留學回國后的就業問題是很多學生和家長關注的話題。首先需要明確的是，留學回國后的就業不是一蹴而就的過程，需要在留學期間積極準備，必要時還要延長留學時間，才能在回國后更好地就業。

對于留學生來說，有一些方式可以提高在回國后的就業競爭力：

1. 學習語言：如果在國外留學的學生掌握了當地的語言，能夠達到可以流利交流的水平，那么在回國后的就業會更加容易。在就業市場上，這會成為一個非常有優勢的標簽。

2. 實習：在留學期間，盡可能多地參加實習，獲得工作經驗。在之后回國找工作時，這些經驗會成為非常寶貴的資本。

3. 拓寬交際圈：在國外留學的同學一定要在這段時期里認識盡可能多的人，拓寬自己的人脈。畢業后，這些人可以幫助你在回國的就業市場上獲得更多機會。

另外，留學回國后的就業方式也有很多種，可以根據自身情況選擇：

1. 國內企業：選擇國內企業可以更快地融入當地文化和市場，很多大型企業都非常看好有海外留學背景的學生。同時，國內也有很多外企和跨國企業，也是一個不錯的選擇。

2. 國外企業：在國外企業工作可以更好地發揮自己的語言和文化優勢，同時也能獲得更多的培訓和發展機會。不過，由于競爭比較激烈，需要有足夠的實力和資歷才能被錄用。

3. 自主創業：如果具備一定創業意識和能力，可以考慮自主創業。創業風險較大，需要對市場有充分了解和良好的財務管理能力。

最后，需要注意的是，留學回國后的就業需要時間和耐心，也需要在留學期間做好充分的準備和規劃。關注就業市場的變化，不斷提升自己的能力，才能在激烈的就業競爭中占得一席之地。