出國留學畢業后的就業情況因國家、地區、專業、個人能力等多種因素而異。一般來說，在某些國家比如美國、加拿大、英國、澳大利亞等發達國家，留學生的就業情況相對較好，但也存在一些挑戰。

首先，由于畢業留學生不僅要與本地畢業生競爭，還要面對移民局制定的許多限制，比如工作簽證、綠卡等等。同時，由于外國人在某些行業、特定的職位上的就業機會有所限制，留學生可能會更難找到滿意的工作。

其次，一些國家的勞動力市場可能相對較小，留學生應該調整自己的期望值和定位，更廣泛地搜索就業機會。此外，語言和文化差異也對留學生的就業造成了影響，留學生可能需要更多的時間來適應當地的文化和社交方式，進而建立自己的社交網絡。

最后，對于一些國家，就業市場的不確定性也會影響到畢業留學生的就業。例如，英國的“脫歐”（Brexit）給了歐盟留學生更多的不確定性，而美國政策可能會影響科技領域留學生的就業。

總之，留學生畢業后的就業情況因多種因素而異。與本地畢業生競爭、勞動力市場大小、文化和語言差異、政策的不確定性等都會對留學生的就業造成影響。