留學生出國就業涉及到很多因素，包括留學背景、專業領域、所在國家等。總體來說，留學生在找工作方面相對于當地居民面臨一些挑戰，但也有許多的機會。以下是一些關于留學生出國就業的情況：

1. 就業市場需求

在很多情況下，留學生的專業技能是他們找到工作的優勢。例如，在科學和技術領域，留學生的研究經驗和語言技能可能會使他們更受雇主歡迎。在需要員工流利掌握一門語言以及能夠勝任跨國公司的環境中，留學生有明顯的優勢。

2. 工作簽證

許多國家規定留學生畢業后一定期限內要離開國家，但是，在某些情況下，留學生可以轉換為工作簽證。在美國，例如，畢業后一年內的留學生可以在其專業領域內尋找工作，但是找到工作后需要申請工作簽證。所以留學生欲在畢業后工作，需要根據所在國家的政策和要求，及早做好規劃和申請工作簽證。

3. 客觀難度

對于某些專業，例如能源、金融、醫藥等，留學生在找工作時會面臨一定的難度。這可能會與所在國家的職位市場需求和競爭狀況有關。

4. 就業前景

盡管留學生面臨許多挑戰，但是許多留學生在全球范圍內找到了高薪的工作。根據相關報告，許多學生在美國找到了一份歷史最高的薪水工作，同樣，澳大利亞和英國也是留學生們的熱門選擇，因為它們具有較高的就業率和優良的教育資源。