日本留學就業制度相較于其他國家存在一些特殊的情況。首先，日本法律規定，留學生只有在留學期限內才能在日本合法工作，否則將面臨驅逐出境的風險。此外，留學生要想在日本就業，需要有一定的日語水平，并且需要通過相關職業技能評價考試（特定技能1號或2號），此類考試的考試內容與專業相關。此外，由于日本企業普遍非常重視文化背景，所以留學生需要進行文化適應和人際關系建立，才更有可能找到并保持工作。此外，由于留學期間可以參加實習，所以留學生也可以通過實習獲取一定的就業機會。

總的來說，日本留學就業制度對于留學生而言并不是很友好，需要較高的語言水平和專業技能，同時還需要對日本文化進行適應。但是通過參加實習等活動，留學生仍然有機會獲得就業機會。