留學畢業后能否就業取決于多種因素，包括所在國家經濟形勢、自身專業能力、語言水平、國際競爭力等等。以下是針對不同國家留學生就業情況的分析：

1.美國：美國的工作市場非常競爭，而且在某些領域仍存在膚色、性別等歧視。但是，畢業后如果留在美國工作，可以申請OPT做為畢業生工作簽證。如果你的專業符合STEM（科學、技術、工程和數學）以及部分其它專業要求，并且工作單位是E-Verify認證的雇主，可以申請到更長的OPT延期。此外，不同州份的經濟發展水平也會對留學生就業造成一定影響。

2.加拿大：加拿大的留學生工作市場相對于美國來說就業形勢要好一些。留學生畢業后可以通過加拿大經驗類移民項目（Canadian Experience Class）申請PR（永久居民身份）。不過，加拿大的工作機會和競爭也同樣存在，加上法語水平高的留學生對工作機會的搶奪也不容小覷。

3.英國：隨著脫歐進程的推進，英國對留學生的招收政策正在發生變化。雖然目前仍然有不少留學生選擇畢業后留在英國發展，但是英國的工作市場和簽證政策的不確定性也是留學生們必須考慮的點。

4.澳大利亞：澳大利亞的留學經驗類移民政策非常友好，為留學生提供了很多畢業后留在澳大利亞工作的機會。澳大利亞的就業形勢和領域分布比較廣泛，留學生各種專業的就業和創業機會也比較多。

5.日本和韓國：日本和韓國的就業形勢除了看語言、專業、經濟等因素外，還要考慮本地工作文化。日本和韓國對于母語為非日語/韓語人士通常語言要求比較嚴格，盡管有不少跨國企業使用英語。

6.歐洲其它國家：歐洲的就業市場比較多樣化，但是總體來說對母語非歐洲語系的留學生來說語言要求比較高。德國、法國等國家要求申請工作簽證的語言水平也比其他國家高。在歐洲就業需要留意本地的求職習慣和招聘流程。

7.新加坡、馬來西亞：因為新加坡和馬來西亞語言環境相對其他國家更為多元化，所以除了語言外，就業機會和機遇也更多樣化。

總體而言，留學畢業后的就業機會取決于多方面因素，留學生需要綜合考慮自身專業能力、語言水平、經濟形勢等各方面因素，并在申請簽證、求職過程中做好準備。