法國作為一個學術研究和文化交流的熱門目的地，吸引了大量的留學生。對于畢業后留在法國工作的留學生來說，他們可能會面臨一些就業挑戰。以下是一些影響留學生在法國找工作的因素：

1. 語言障礙：法國是法語國家，留學生需要具備流利的法語溝通能力，這對于非母語者來說可能是一個挑戰。畢業后，如果留學生的法語水平不夠，他們可能需要更長的時間來適應工作環境或尋找與自己語言背景更匹配的工作。

2. 職業準備：留學生在法國就讀期間，他們是否有機會接觸實習或與法國企業合作的機會可能會對他們畢業后找工作產生影響。有一些留學生可能在法國期間獲得了實習經驗或建立了有價值的專業關系網絡，這將為他們畢業后找工作提供幫助。然而，如果留學生沒有這些經驗或關系，他們可能需要花更多的時間和精力來尋找適合他們的工作。

3. 工作簽證：對于非歐盟留學生來說，獲得法國合法工作簽證可能是一項挑戰。法國對于雇主提供工作簽證的要求相對較高，他們更愿意雇傭本地人或歐盟公民。因此，留學生可能需要在找工作前了解法國的勞工法規和簽證要求。

4. 行業需求：法國就業市場對于某些行業可能更有吸引力，而對于其他行業可能更為競爭激烈。例如，法國的旅游業和時尚業可能對外國留學生提供更多的就業機會，因為這些行業更注重國際化和多語言能力。然而，在科學研究或金融等競爭激烈的行業，留學生可能需要更多的競爭力和專業技能才能找到工作。

綜上所述，法國留學生畢業后找工作的困難程度取決于各種因素，包括語言能力、職業準備、工作簽證和行業需求等。留學生應該提前做好準備，在畢業前開始尋找實習機會或與法國企業建立聯系，同時提升法語水平和相關專業技能，以增加就業機會。