對于留學(xué)回國找工作這個問題，其實并沒有可以完全適用的標準答案，因為這涉及到留學(xué)的個人目的、專業(yè)、留學(xué)國家和留學(xué)背景等多種因素。但是，從以下幾個角度出發(fā)，可以分析一下影響留學(xué)回國找工作的因素：

1. 學(xué)校排名和聲譽：這是影響留學(xué)生回國找工作的最大因素之一，特別是對于一些熱門專業(yè)，名校的排名和聲譽更能夠為留學(xué)生爭取更好的就業(yè)機會。例如，對于申請就業(yè)簽證，一些知名學(xué)校的學(xué)生會更得到青睞。但是并不代表排名低的學(xué)校回國后找不到工作，因為個人能力和專業(yè)背景同樣重要。

2. 校園招聘和職業(yè)發(fā)展中心支持：一些留學(xué)生回國后依靠校園招聘找到了工作，或者在學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心獲得了職業(yè)指導(dǎo)和推薦資源。因此，在留學(xué)選校的時候，可以考慮學(xué)校是否有完善的職業(yè)發(fā)展中心，是否會有校園招聘的機會。

3. 專業(yè)領(lǐng)域的需求：留學(xué)生回國找到好工作的另一個關(guān)鍵因素是是否符合國內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域的需求，特別是一些高端產(chǎn)業(yè)和緊缺職位。如果留學(xué)生的專業(yè)是國內(nèi)緊缺人才，找到工作的機會就會更大。

4. 熟人關(guān)系：這個問題應(yīng)該不止是留學(xué)生回國找工作的問題，對于國內(nèi)的很多求職者來說，熟人關(guān)系依然是非常重要的。這個時候，留學(xué)生可以通過各種途徑構(gòu)建自己的社交網(wǎng)絡(luò)，在國內(nèi)拓展人脈圈子。

5. 留學(xué)背景和經(jīng)歷：留學(xué)生在回國找工作的時候，自己的留學(xué)背景和經(jīng)歷一定是一個亮點。許多用人單位對于在國外留學(xué)的申請者會更傾向于錄用，因為留學(xué)生具有國際精神和跨文化溝通能力等優(yōu)勢。

總的來說，留學(xué)生回國找到好工作與學(xué)校排名、個人能力、專業(yè)背景、社交網(wǎng)絡(luò)和市場需求等方面都有關(guān)。最重要的是，留學(xué)生不能止步于學(xué)校本身的教育，還要注重自身能力的提升和社交圈子的擴展。