對于許多想要留學的學生來說，留學后的就業問題一直是使他們頭痛的問題。為此，一份留學服務就業協議就十分必要。以下為留學服務就業協議的寫作指導：

一、合作方基本情況

首先，應該詳細介紹合作方的基本情況，包括公司名稱、注冊地點、法定代表人等信息。如果是跨國公司，也應該注明其在各個國家或地區的注冊情況。

二、服務內容

其次，需要明確的是服務內容。應明確留學服務的具體類型，比如簽證申請、選校咨詢、資金轉移、行前指導等。對于服務的具體范圍以及服務期限要有明確的規定。

三、就業服務

就業服務是留學生最關心的問題之一。在就業服務方面，需要明確具體的服務范圍，包括就業咨詢、就業指導、就業申請、就業培訓等。此外，還應該規定在留學生就業過程中可能出現的問題的處理方式。

四、費用

費用也是留學生需要特別關注的問題，應該明確服務費用以及其他可能需要付費的費用，并在合同中將其明確。

五、雙方責任與義務

在合同中不僅要明確合作方的責任，也要注明留學生的義務和責任。留學生應該要按時繳納費用，并且應該仔細閱讀和遵守服務協議條款。

六、解決爭議

協議中應該明確當出現爭議時，如何解決，比如通過仲裁或法律程序進行解決。

以上就是關于留學服務就業協議的寫作指導。在簽署協議前，請務必要詳細閱讀每一條款，確保自己的權益。希望這份留學服務就業協議寫作指導能夠對大家有所幫助。