加拿大留學生在本地找工作可能相對較難，但具體取決于個人的情況和努力程度。以下是一些因素需要考慮：

1.語言要求：加拿大是一個英語和法語并存的國家，所以留學生需要具備良好的英語或法語溝通能力。如果留學生的語言水平不夠，找到本地工作可能會更加困難。

2.工作經驗：許多雇主更喜歡有工作經驗的候選人。對于沒有相關經驗的留學生，找到合適的工作可能需要更多時間和努力。然而，在校期間的實習經驗或志愿者工作可以提升求職競爭力。

3.學歷認可：加拿大對留學生學歷的認可程度較高，但對于一些特殊行業或職業，需要通過專業認證才能找到相關工作。這可能會增加留學生找工作的難度。

4.就業市場：加拿大的就業市場競爭激烈，不僅有本地畢業生，還有其他移民和留學生競爭同一份工作。具備專業技能和行業需求的留學生可能會更容易找到工作。

5.網絡和人際關系：在加拿大建立良好的社交網絡和人際關系對于找到工作非常重要。留學生可以利用校友和行業活動等機會擴大人際關系，增加工作機會。

總之，加拿大留學生在本地找工作有一定的挑戰性，但積極拓展語言能力、工作經驗和人際關系，加上恰當的求職策略，他們仍然有很好的機會找到滿意的工作。