隨著國際交流的日益緊密，越來越多的留學生畢業后希望留在國外工作。出國就業情況的填報需要考慮以下幾個方面：

1. 法律法規：不同國家對于留學生的工作簽證和工作許可有不同要求，需要了解對應國家的法律法規。例如，畢業生在美國可以申請OPT、STEM OPT或者H1B簽證，而在加拿大則需要申請工作許可才能合法工作。

2. 職業規劃：在填報出國就業情況時，留學生需要對自己的職業規劃有清晰的認識。不同國家的職業發展機會和門檻不同，需要根據自己的專業和興趣選擇適合自己的就業方向。例如，新加坡的金融業相對發達，而德國的制造業則很有優勢。

3. 人脈關系：出國就業對于留學生來說并不容易，需要有強大的人脈關系支持。在填報出國就業情況時，需要列舉出自己所擁有的人脈資源，例如曾經實習的公司、社團組織、親友關系等。

4. 語言能力：留學生如果希望在國外找到工作，則需要具備足夠的語言能力，完成面試和日常工作。在填報時，需要展示出自己的語言能力，例如通過英語四六級證書、托福、雅思等考試成績。

5. 個人技能：留學生可以通過社會實踐、比賽獲獎等方式展示自己的個人技能和特長，以此提升自己的競爭力。在填報時需要列舉相關經歷和所獲成就。

綜上所述，填報留學生出國就業情況需要考慮法律法規、職業規劃、人脈關系、語言能力和個人技能等方面。