韓國留學就業流程主要分為以下幾個步驟：

1. 研究就業市場和工作許可：

在留學期間，學生可以通過參加職業生涯規劃和就業指導等課程了解韓國的就業市場情況，包括哪些領域和公司在招聘留學生及相關的招聘流程。此外，留學生需要獲得工作許可才能在韓國合法工作。工作許可的獲取需要滿足一定的條件，例如須獲得在韓國居留資格證（Alien Registration Card）等。

2. 準備英文簡歷和面試：

在韓國找工作的途徑主要包括求職網站和招聘會。學生需要準備好英文簡歷，并確保簡歷表述清晰、準確、具備吸引力。 面試是企業選拔人才的重要環節，在面試前一定要提前做好充分準備，包括了解面試問題、準備回答問題等。

3. 在招聘會上尋找機會：

韓國有眾多的企業、機構和組織會在韓國各地舉行招聘會，學生可以通過此類活動了解企業的內部環境和職業發展機會。準備一份簡單而有吸引力的自我介紹和簡歷，并在招聘會上獲得合適職位的信息，留下聯系方式，以便與企業進行后續聯系。

4. 確定職位和工作簽證，簽訂工作合同：

如果學生在招聘活動中找到了適合的工作，就需要確定具體的工作職位和工作條件。獲得工作機會后，留學生需要準備好申請工作簽證的材料，并按照所規定的流程和時間提交申請。如果簽證申請獲得批準，就可以與公司簽訂工作合同，開始在韓國合法工作。