對于英國留學(xué)生回國就業(yè)問題，首先需要明確幾個方面：

1. 求職者自身?xiàng)l件：英國留學(xué)經(jīng)歷、英文能力、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。

2. 國內(nèi)用人單位需求：不同行業(yè)和公司對人才的需求。

3. 企業(yè)與求職者之間的信息交流：求職信息了解渠道和公司招聘信息推送的渠道。

基于以上幾個方面，推薦以下幾個就業(yè)途徑：

1. 國際公司：擁有英國留學(xué)背景并具備較強(qiáng)的英文能力的求職者，可以申請國內(nèi)的外企崗位，這些公司常需要員工具備海外背景、英語交流能力。

2. 國內(nèi)大型企業(yè)招聘計(jì)劃： 每年，很多知名企業(yè)會到英國高校宣講及招聘，并傾向于招募母語為英文的畢業(yè)生。

3. 報(bào)考公務(wù)員： 英國留學(xué)生符合公務(wù)員報(bào)考條件，具備英語能力優(yōu)勢，退役軍人、文藝體育特長生、優(yōu)秀學(xué)生干部、困難群體等更容易通過公務(wù)員考試。

4. 創(chuàng)業(yè)： 英國留學(xué)生因經(jīng)歷的特殊性和國際化背景，更容易創(chuàng)業(yè)成功。

5. 其他就業(yè)途徑：例如新媒體行業(yè)、金融行業(yè)、科技行業(yè)、教育行業(yè)等。 英國留學(xué)生因其專業(yè)背景、英語能力和國外經(jīng)歷，進(jìn)入相應(yīng)行業(yè)的難度較低。

總之，英國留學(xué)生回國后的就業(yè)途徑比較多，但也并非每個人都能夠“一帆風(fēng)順”地找到自己滿意的工作。此時(shí)，重要的是要注重自身專業(yè)技能和實(shí)踐體驗(yàn)的積累，不斷完善自我經(jīng)歷和履歷，積極拓展社交關(guān)系，爭取機(jī)會。