隨著國際化進程的加快，海外留學已經成為了越來越多人選擇的一種途徑。而人力留學則是留學的一類，也是目前較為流行的一種留學方式。人力留學的意思就是以承諾找到工作作為售賣點，向學生推薦留學機構。那么人力留學到底怎么樣？下面我們就從多個方面來給大家介紹。

一、優點：

1、不用擔心留學結束后就失業問題，較為穩妥。

2、留學過程中會根據職場需要，進行相關培訓和就業指導。

3、可通過留學，積累一定的工作經驗，有利于以后的職業發展。

4、既可以獲得海外留學的文化熏陶，又可以了解海外的就業現狀與文化背景。

二、缺點：

1、人力留學時，留學機構對學生的專業背景和自身實力往往會要求較高，導致不易選擇。

2、留學費用普遍偏高，需要有充足的經濟基礎來支撐。

3、在留學的過程中，需要忌諱較多的禁忌，生活和工作會相對較為艱難。

4、就業情況并非百分百，找工作需要有足夠的耐心和信心。

三、選擇留學機構的建議：

1、選擇正規留學中介機構，留學機構要有良好的聲譽和誠信度。

2、了解留學機構的服務內容，包括：留學前期服務、留學期間服務、留學后期服務。

3、核對留學機構的資質以及擁有的授權，同時要保留好留學機構的相關證據。

4、與留學機構簽署服務協議時，一定要認真核對好各項條款，避免各種糾紛的發生。

總之，在選擇人力留學時，需要謹慎考慮，全面了解情況，權衡利弊，再對比各家留學機構的服務內容，最終做出符合自己的決策。