加拿大作為一個受歡迎的留學目的地，吸引了大量的國際留學生前往。對于加拿大留學生來說，在本地尋覓工作的難度會受到多種因素的影響。

首先，語言能力是在加拿大找工作的一個重要因素。雖然加拿大是一個英語和法語并存的國家，但大部分的工作機會需要良好的英語溝通能力。留學生需要具備足夠的英語水平，包括口語和書面表達，才能與雇主和同事進行良好的溝通。

其次，工作經驗也是找工作的一項重要要求。對于許多畢業生來說，他們可能在加拿大沒有相關的工作經驗。這會使得他們相對于本地同等條件的求職者處于劣勢地位。因此，留學生應該盡可能地在校期間或在實習機會上獲得相關的工作經驗，以增加他們找到理想工作的機會。

第三，就業市場的競爭也是一個關鍵因素。加拿大的就業市場競爭激烈，無論是本地學生還是留學生都會面臨這個挑戰。留學生需要適應并了解當地的就業市場需求，通過提升自己的技能和擴展人際關系來增加就業機會。此外，了解相關行業的就業趨勢和需求，選擇合適的就業領域也是重要的。

最后，國際留學生還需要關注移民政策和工作許可的限制。在加拿大找工作并不是直接獲得永久居留權的途徑，留學生需要了解自己的簽證類型和相關工作許可的限制。他們可能需要申請工作許可或者轉換簽證身份，這對于他們尋找工作帶來了額外的挑戰。

綜上所述，加拿大留學生在本地尋覓工作的難度較高，但不是不可能。留學生應充分準備，提升語言能力，積累工作經驗，深入了解就業市場需求，同時合理規劃移民政策和工作許可的限制。