對于許多人來說，留學是為了開啟更好的職業生涯，而外企則是一個備受矚目的目標。但是，留學就業外企并不是一件容易的事情。以下是關于留學就業外企的一些詳細情況和建議。

1. 就業前景：留學生想在外企工作，競爭壓力是非常大的。許多外企有很高的錄用標準，而外籍員工的數量也相對有限。因此，留學生需要做好充分的準備以及增強自己的競爭力。

2. 薪資待遇：一般而言，外企的薪資待遇相對較高。但是，在薪資待遇方面，留學生可能會與本地員工存在差異。一方面，留學生需要承擔更多的責任；另一方面，留學生的諸多經歷和專業技能也是加薪和晉升的因素。

3. 工作內容：就業外企的工作內容通常都是更為復雜的職責，通常涉及外商投資、國際市場拓展等重要的任務。如果留學生有相關背景或能夠掌握相關技術，將更容易取得工作機會。

4. 語言和文化背景：語言和文化是留學生進入外企的的重要關鍵。了解對方的語言和文化，不僅可以幫助順利完成工作，還能增強溝通和交流的質量。

總的來說，留學生想要進入外企必須具備良好的英語溝通能力和求職計劃。此外，還需要增強專業技能和提高個人素質。只有全方位做好準備，并不斷提升自己，留學生才能更好地躋身外企行列。