留學生在國外就業，是一個相對復雜的問題。在世界各國，對于留學生的工作簽證和就業條件也有所不同。以下是就業策略和建議：

1. 早期規劃，掌握就業政策：

在留學期間就要了解國外的就業政策，例如獲得畢業生工作簽證的資格要求以及該簽證持有時間、可用時間等。在明確就業策略后，要根據自己的專業和興趣選擇符合自己學歷背景和實際能力的工作和實習，以便為將來的職業發展奠定基礎。

2. 增強語言和職業技能：

語言能力至關重要，特別對于那些想在國外工作的留學生。 另外，在留學期間提高職業技能也非常有必要，可以通過參加一些公司的實習項目，提供一些志愿服務，參加課外活動等方式來提高自己的職業技能。

3. 了解行業并擴大聯系人圈：

在國外就業需要對各自所選擇的行業有一定了解。找到與自己的專業相關的行業協會，比如IT行業協會、金融協會等，可以參加相關的活動、研討會、聚會等，擴大自己的聯系人圈。

4. 制作優秀的簡歷和推薦信：

留學生就業的簡歷和推薦信應該通過多次修改來制作，因為這可以讓你得到更好的職業機會。另外，這些文件要遵循國際職業標準。

5. 尋求跨國公司：

出現在國外并不一定意味著要在本地找到理想的工作。許多國際公司聘請國際員工，因此，留學生可參考這些跨國公司的就業機會。

6. 多尋求就業渠道:

國外的留學生可通過各種方式尋找就業機會，包括人際網、校招聘、公司內部介紹、網絡招聘等。