德國留學生想要快速就業，需要注意以下幾個方面：

1. 市場需求：首先要了解德國市場的需求，選擇符合市場需求的專業，從而增加就業機會。對于留學生來說，STEM專業（科學、技術、工程、數學）的就業前景更好，因為這些專業的人才在德國市場上非常稀缺。

2. 語言水平：留學生需要具備足夠的語言水平，才能更好地和本地人交流，融入當地工作和生活。德語是德國主要的工作語言，除了掌握基本的日常用語外，還需要掌握至少B2級別的德語水平。英語也是常用的工作語言，但德國公司更傾向于雇傭掌握德語和英語的人。

3. 實習和工作經驗：在德國找工作時，證明自己具備相關實習和工作經驗非常重要。留學生可以在學校內外尋找機會，通過實習或者兼職工作來積累經驗，增強求職競爭力。此外，參加校內的職業規劃和就業指導活動也能幫助留學生了解德國的就業市場和用人需求。

4. 網絡和社交：在德國找工作時，留學生可以通過各種渠道擴展人脈，比如加入行業協會、參加職業展覽會、加入社團、志愿者服務等。在德國建立社交網絡很重要，因為德國公司更傾向于通過人脈來尋找合適的人才。