韓國留學生就業(yè)的機會和前景有一定的發(fā)展空間，在韓國的留學生已經(jīng)逐漸被越來越多的公司所接納。但是，想要在韓國找到好的工作還是需要一定的技巧和方法，以下是幾點建議：

1. 學習韓語：語言能力對于在韓國找工作非常重要，因為絕大多數(shù)的韓國公司都要求員工具備韓語能力，所以留學生需要努力學習韓語，以滿足招聘要求。同時，學習韓語也可以增加交際能力，方便與韓國同學和公司的人員交流。

2. 實習機會：找到一個實習機會能夠增加學生的社會經(jīng)驗和接觸企業(yè)機會的幾率，還可以為之后的就業(yè)做好充分的準備，因此建議學生積極尋找實習機會。

3. 制定職業(yè)計劃：留學期間，可嘗試著參加與自己專業(yè)相關的活動、比賽等，積極參加社團，與企業(yè)代表交流開闊視野。另外，也要盡早制定自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)方向，有目標性地進行學業(yè)和活動安排。

4. 經(jīng)濟實力：在韓國，大多數(shù)公司都不提供留學生的工作簽證，除非是其它不同的領域或者個人能力非常突出。因此，留學生需要在找工作前解決好自己的簽證問題，或者準備足夠的經(jīng)濟能力，創(chuàng)辦自己的企業(yè)。

5. 尋求幫助：對留學生而言，除了自主尋找工作的途徑，也可以通過一些渠道獲得幫助，例如學校就業(yè)中心、個人就業(yè)咨詢機構、招聘網(wǎng)站以及社交網(wǎng)絡上的幫助或信息。這樣可以大大提升留學生的就業(yè)機會。

總之，韓國留學就業(yè)雖然不是件易事，但只要我們有一定的實力和認真的吸收上述建議，還是可以找到自己滿意的工作崗位的。