作為留學咨詢顧問，由于其工作的特殊性質，確實可能承受較大的壓力。以下詳細介紹了導致這種壓力的各種情況。

首先，留學咨詢顧問需要了解多個國家的留學信息和政策。不同國家的教育體系、入學要求、申請流程等等都有所不同。顧問必須持續學習和更新這些信息，以確保能夠提供準確和及時的咨詢服務。這方面的壓力體現在對信息的及時更新和把握，以及對多個國家教育體系的深入了解上。

其次，因為留學咨詢顧問負責向學生提供留學規劃建議，他們必須對學生的需求和背景進行全面的評估。每個學生都有不同的目標和能力，需要量身定制的咨詢服務。顧問需要面對各種情況，從學術能力評估到專業選擇以及申請文書指導等等。對于每個學生的要求和期望，顧問都需要細心地進行分析和建議，這也是導致壓力增加的一個方面。

此外，留學咨詢顧問還需要處理與學生及其家長之間的溝通和協商。留學涉及到較長時間的規劃，顧問需要與學生和家長建立有效的溝通渠道，以了解他們的擔憂、期望和目標。有時候，學生和家長之間的期望可能存在不一致，或者他們對留學流程和要求的理解可能有偏差，這會給顧問帶來額外的溝通和協調的壓力。

最后，留學咨詢顧問在處理多個行政任務以及滿足學生需要的同時，還要保持高度的敬業精神和專業水準。這意味著他們需要管理自己的時間，處理不同學生的申請文件、表格、材料等等，并保證所有行政工作的準確性和及時性。