留學生回國后的薪資水平受多種因素影響，需要綜合考慮個人情況、所學專業、所在國家等多個方面。首先，留學生回國后的薪資水平可能會受到國內經濟發展水平的影響。如果回國后所在國家的經濟發展狀況較好，薪資水平可能會相對較高；相反，如果回國后所在國家的經濟發展相對滯后，薪資水平可能會受到一定的影響。

其次，所學專業也會對留學生回國后的薪資水平產生影響。一些熱門專業如計算機科學、人工智能、金融等，在國內可能有更多的就業機會和高薪職位，因此留學生回國后的薪資水平可能會較高。然而，一些非熱門或特定領域的專業可能會面臨競爭激烈或者就業機會相對較少的情況，因此薪資水平可能會相對較低。

此外，個人能力和經驗也是影響留學生回國薪資水平的重要因素。如果一個留學生在海外期間積累了豐富的實踐經驗、擁有良好的語言能力和跨文化交流能力，那么回國后可能會有更多的機會獲得較高的薪資。相反，如果一個留學生缺乏相關經驗或者技能，可能會面臨就業和薪資問題。

綜上所述，留學生回國后的薪資水平是一個復雜的問題，需要綜合考慮多種因素。國家經濟發展水平、所學專業、個人能力和經驗等均是影響因素。留學生應該對自己的情況進行評估，了解相關行業和就業市場的情況，并做好充分準備。