在留學回國后，月薪會因專業的不同而有所差異。這種差異主要是由以下幾個因素決定的。

首先，不同專業的就業需求和市場行情會直接影響到月薪水平的差異。一些高需求的專業，如計算機科學、工程技術和金融等領域，往往薪資水平相對較高，因為市場上對這些專業人才的需求較大且供不應求。而一些專業需求較少的領域，如藝術、社會科學和人文學科等，相對而言薪資水平可能較低。

其次，就業地區也是影響月薪差異的重要因素。不同國家和地區的經濟發展水平和薪資水平是不一樣的。例如，美國、加拿大、英國、澳大利亞等發達國家的薪資水平一般會較高，而一些較為欠發達的國家，如印度、馬來西亞等，薪資水平可能相對較低。此外，不同城市之間也存在著薪資差異，一般大城市的薪資水平會高于小城市。

第三，個人能力和經驗也會對月薪水平產生影響。無論是在國外還是回國就業，個人的專業技能和工作經驗都是被雇主所看重的。具備較高技能和豐富經驗的人，相對而言在就業市場上會更有競爭力，因此他們往往能夠獲得更高薪資。

總的來說，留學回國后，月薪會因專業不同而有所差異，但這個差異的具體程度受多個因素影響，包括專業需求和市場行情、就業地區以及個人能力和經驗等。