留學生因為掌握了外語和文化差異等方面的知識,具有較為明顯的就業優勢。具體來說,留學生擁有以下優勢:
1.外語能力:留學生在國外生活學習期間必須掌握一定的外語水平才能生存。在回國后,留學生以其良好的外語能力,對于在國際貿易、外企工作等領域擁有一定的優勢。
2.國際視野:留學生在海外生活學習期間,獲得了與不同國籍人士交流、接觸的機會,有機會加深對不同國家的人文歷史、法律法規、風俗習慣、生活方式等方面的了解。具有更廣闊的國際視野,且在與不同文化背景的人溝通交流時更具優勢。
3.畢業院校專業背景:畢業于海外知名高校,尤其是世界一流大學,更能為自己的簡歷加分。此外,在留學生所學領域中廣受推崇的海外名校學歷,往往能提升自身相關專業領域的競爭力。
4.外籍背景:在回國后,擁有外籍背景的留學生在相關崗位中往往更具優勢。由于中外企業合資、合作等機會增多,一些具有語言優勢與技術特長的留學生受到企業的青睞。
但留學生在就業過程中也面臨一些困難,主要有:
1.文化差異:留學生要在就業市場上與本土生競爭,除了外語能力外,中外文化差異也是一個重要因素。留學生需要適應本土的文化和工作環境。例如,對于不少留學生而言,面試和求職的方式與國內的傳統方式存在差異。
2.就業政策:部分國家針對留學生的相關政策有一定的限制,或者是針對某些國家的留學生,簽證時會面臨較大難度。